Capgemini Maroc Renforce Ses Équipes Techniques à Casablanca
Le leader mondial du conseil et des services informatiques, Capgemini, annonce une campagne de recrutement ciblée au sein de son centre marocain à Casablanca. Le groupe recherche des profils techniques expérimentés et passionnés pour rejoindre ses équipes en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Cette initiative vise à soutenir le portefeuille croissant de projets structurants et innovants menés pour des clients internationaux. Pour les ingénieurs et leaders techniques marocains, c’est une opportunité d’évoluer au sein d’un écosystème d’excellence reconnu mondialement.
Des Postes Clés pour Piloter l’Innovation
Capgemini Maroc ouvre plusieurs postes stratégiques, chacun correspondant à un niveau d’expertise et de responsabilité spécifique. Ces rôles sont centrés sur les technologies Java et Angular, essentielles pour le développement d’applications d’entreprise modernes.
Tech Lead Java / Angular – H/F
Avec un minimum de 6 ans d’expérience, ce profil endosse un rôle de leadership à double facette. Il est chargé de piloter techniquement des équipes de développement sur des projets full-stack (Java/Angular). Ses missions principales incluent la conception d’architectures applicatives robustes, la garantie de la qualité du code et le respect des bonnes pratiques. Véritable mentor, il accompagne également la montée en compétences des développeurs et collabore étroitement avec les équipes métiers. Les compétences requises couvrent une maîtrise confirmée de Java, Spring, Angular, ainsi que de solides capacités de leadership et de communication.
Tech Lead Java Backend – H/F
Également pour un niveau sénior (6 ans d’expérience minimum), ce poste se concentre sur le cœur des systèmes d’information. Le Tech Lead Java Backend conçoit et supervise des solutions backend performantes, sécurisées et évolutives. Il définit les choix techniques structurants, garantit la performance et la scalabilité des applications, et encadre les équipes backend. Une expertise approfondie en Java, Spring Boot et en architecture microservices est indispensable, de même qu’une expérience sur des environnements complexes à forte volumétrie.
Ingénieur Développement Java / Angular – H/F
Pour les développeurs confirmés (5 ans d’expérience minimum), ce poste offre la chance de contribuer activement au cycle de vie des applications. L’ingénieur participe au développement et à l’évolution d’applications web, en implémentant des fonctionnalités à la fois front-end (Angular) et back-end (Java). Il contribue à l’amélioration continue des processus et travaille en synergie avec l’équipe projet. La maîtrise technique de Java et Angular, couplée à de l’autonomie, de la rigueur et un esprit d’équipe, sont les clés de ce rôle.
Pourquoi Rejoindre Capgemini Maroc ?
Intégrer Capgemini Maroc, c’est plus qu’un emploi ; c’est une carrière au sein d’un groupe qui valorise l’innovation, l’apprentissage continu et l’excellence opérationnelle. Les collaborateurs bénéficient d’une exposition à des projets internationaux de grande envergure, d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités claires d’évolution professionnelle. Le groupe investit massivement dans la formation et le développement des compétences de ses employés.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés par ces opportunités de carrière passionnantes sont invités à soumettre leur candidature en envoyant leur CV et lettre de motivation à l’adresse email dédiée : Asmaa.jnibi@capgemini.com. Il est recommandé de préciser l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail.
